Reservada a los empleados, y solo a ellos

Las cuentas las crea la empresa; nadie se registra desde fuera

La app se descarga de las tiendas como cualquier otra, pero su contenido solo se abre a las cuentas que usted crea a partir de la lista de personal. Cada empleado entra en el grupo de su sede o de su departamento, y cada sección se abre al grupo que usted elija. Cuando alguien deja la empresa, usted elimina su cuenta y el acceso se cierra.

Un vídeo a la semana, cinco minutos en el puesto

Estiramientos, respiración, sueño, pantallas: el programa de los entrenadores, por episodios

Sus entrenadores graban sesiones cortas, pensadas para una pausa entre dos reuniones: espalda y cuello, respiración antes de una presentación, buenos hábitos frente a las pantallas. Cada lunes, el nuevo vídeo aparece en la sección del programa, y un push lo anuncia. Los episodios anteriores siguen disponibles, ordenados por tema.

Poner en marcha el programa en la empresa

Cuatro ajustes, de la lista de personal al primer taller.
  1. Las cuentas

    Cree las cuentas del personal desde el back office y desactive el registro libre.
  2. Los grupos

    Un grupo por sede o por departamento, para dirigir avisos y talleres.
  3. El programa

    Las secciones de vídeo y de artículos, abiertas a toda la plantilla.
  4. La agenda

    Los talleres de cada sede, con su formulario de inscripción.

Los talleres en el centro, en la agenda

Yoga a mediodía, charla sobre el sueño, pausa para caminar: una agenda por sede y un push dirigido

Cada sede tiene su agenda de talleres, con la fecha, la sala y el número de plazas. Los empleados se apuntan con un formulario corto (nombre, sede, taller), y cada inscripción le llega por e-mail. La víspera, un push programado solo para el grupo de esa sede recuerda la cita a quienes trabajan allí, sin molestar a los demás.

Nada sobre la salud de los empleados

Sin cuestionario médico ni seguimiento individual: un programa, no un expediente

La app no pregunta a nadie por su salud: sus formularios sirven para inscribirse, y sus estadísticas cuentan aperturas y páginas vistas, no la forma física de las personas. Los datos se alojan en Europa. Los consejos de los entrenadores son generales y no sustituyen ni al médico del trabajo ni al médico de cabecera.

La IA en la app del programa

Tres usos, y lo que cuestan.
Para responder

Un asistente para las dudas prácticas

«¿A qué hora es el taller de espalda en Valencia?» El Chatbot encuentra la respuesta en la agenda y los artículos publicados, en el idioma de la pregunta, y enlaza la página correspondiente.
$35/mes
Para ampliar

El calendario de adviento del bienestar

Esboce la idea en una frase: un calendario en el que cada día de diciembre descubre un consejo de los entrenadores. El AI Extension Builder se encarga del resto.
Gratis
Para gestionar

La semana publicada desde su asistente

Con el servidor MCP, el equipo de RR. HH. pide a Claude o a ChatGPT que publique el vídeo del lunes y avise a todas las sedes; la acción espera su visto bueno antes de ejecutarse.
Incluido

El equipo de RR. HH. de una empresa con varias sedes

Un grupo por sede, talleres propios de cada una, un vídeo común para todas cada lunes.

El entrenador que trabaja con varias empresas

Una app por empresa cliente, con su nombre, gestionadas juntas gracias al programa Reseller de GoodBarber.

El programa de sensibilización ambiental

Cuando el tema es la ecorresponsabilidad y no la salud, los módulos en vídeo para empleados tienen su propia página.
Vídeos de desarrollo sostenible

Tres maneras de llevar un programa de bienestar

¿Su programa? Monte la app de una primera sede durante la prueba gratuita: treinta días, sin pedir tarjeta.

Para que el programa se siga

Una visita guiada al primer inicio

Tres pantallas que presentan el programa a los recién llegados.

Artículos de fondo

Sueño, comer en la oficina, gestionar el estrés: para leer a su ritmo.

Contactos útiles

RR. HH., los entrenadores y los recursos de la empresa, en una página de contacto.

Favoritos

Un empleado guarda la sesión de estiramientos que repite cada día.

La versión web

Para quien no tiene móvil de empresa, el programa se abre en un navegador.

Un diseño con sus colores

La app lleva el nombre y la identidad visual de su programa.

Pioneros del no-code

15 años de experiencia creando apps nativas para empresas y editores de contenido. Y cifras que lo demuestran.
25 000+
Descargas al día de las apps creadas con GoodBarber*
30 000+
Clientes han hecho realidad su proyecto de app con GoodBarber
2011
El año en que nació GoodBarber: no-code, antes que nadie

* Fuente: seguimiento interno de descargas, App Store y Google Play, abril de 2026.

App de bienestar para empleados: las preguntas de RR. HH.

¿Ve la empresa información sobre la salud de sus empleados?

No, porque la app no recoge ninguna: ningún cuestionario de salud, formularios limitados a las inscripciones, estadísticas de uso globales. Un programa que quisiera seguir datos de salud necesitaría otra herramienta: el RGPD sitúa esos datos en una categoría especial, y esta app no está hecha para eso.

¿Un empleado que se va conserva el acceso?

No: usted elimina su cuenta en el back office, o lo retira del grupo de su sede, y las secciones reservadas se le cierran al instante.

¿La app es visible para todo el mundo en las tiendas?

Cualquiera puede descargarla, pero sin una cuenta creada por usted no se abre nada más allá de la página de bienvenida que decida mostrar. El registro libre puede desactivarse.

¿Puede un entrenador gestionar una app para cada empresa cliente?

Sí, con el programa Reseller: una sola suscripción para tantas apps como haga falta, cada una con el nombre del cliente y las funciones del plan Pro. El entrenador fija sus precios y conserva todo su margen.

¿Los talleres se pagan en la app?

No. Los empleados se apuntan con un formulario, y el programa lo financia la empresa, fuera de la app. En ella no se vende nada.

¿Qué presupuesto para la app de bienestar de una empresa?

Hace falta Premium, que publica las apps nativas, y dos opciones: la Autentificación, para las cuentas, y los Grupos de usuarios, para las sedes. Pro ya las contiene.

El coste de la app interna de un programa de bienestar

Las apps nativas empiezan con Premium. Reservar la app al personal es cosa de la Autentificación; dividirla por sedes, de los Grupos de usuarios. Pro llega con ambas. Vídeos, agenda, formularios y push no cuestan nada más.
Premium · iPhone, Android, navegador$55 /mes, facturado anualmente
Autentificación, opción de Premium$12 /mes
Grupos de usuarios, opción de Premium$5 /mes
Pro · cuentas y grupos incluidos$105 /mes, facturado anualmente
Las cuentas de desarrollador de las dos tiendas se pagan directamente a Apple y a Google.
GoodBarber lleva el programa de bienestar de su empresa a una app reservada a sus empleados
Cuentas creadas por la empresa, grupos por sede, vídeos de los entrenadores cada semana, talleres en la agenda, push dirigidos, ningún dato de salud.